Wir helfen Unternehmen aus Handwerk und Industrie dabei, nicht nur Stellen zu besetzen – sondern Teams aufzubauen, die langfristig funktionieren.
Tristan Peveling
Tristan ist Experte für Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Führung. Er wird regelmäßig in Unternehmen eingeladen, um sein Wissen praxisnah weiterzugeben.
Mit seinem Team hat er über 5.000+ Bewerbungen generiert und hilft Betrieben dabei, Fachkräfte zu finden, die bleiben.
Christopher Ahrens
Christopher verbindet strategisches Marketing mit echtem Handwerksverständnis. Er entwickelt Wachstumsstrategien für Unternehmen, die als Arbeitgeber überzeugen wollen.
Hunderte Betriebe profitieren bereits von seinen Kampagnen zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
Sie suchen Fachkräfte?
Wir liefern Mitarbeiter, die bleiben.
Starten Sie jetzt mit einem System, das nicht nur besetzt, sondern langfristig entlastet.
Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen, bei denen wir sicherstellen können, dass wir starke Ergebnisse liefern. Kundenzufriedenheit steht für uns an erster Stelle – deshalb nehmen wir nur Projekte an, bei denen wir messbaren Erfolg garantieren können.
Funktioniert das auch bei speziellen Stellen?
Ja. Gerade hier spielt unser psychologisches Matching seine Stärke aus. Wir sprechen gezielt nur die Menschen an, die fachlich passen und langfristig bleiben wollen.
Sind die richtigen Kandidaten überhaupt auf Social Media?
Vielleicht nicht aktiv – aber online sind sie fast alle. Mit der richtigen Ansprache erreichen wir auch Kandidaten, die nicht aktiv suchen, aber offen für Neues sind.
Was, wenn der neue Mitarbeiter schnell wieder kündigt?
Unser Fokus liegt nicht auf schnellen Platzierungen, sondern auf langfristigen Matches. Persönlichkeit, Werdegang und Wechselmotivation werden bei uns im Vorfeld genau analysiert.
Wie viel Aufwand haben wir selbst?
Sehr wenig. Wir übernehmen Strategie, Umsetzung und Vorauswahl. Sie führen nur die Gespräche mit den passenden Bewerbern – den Rest erledigen wir.
#1 Wachstumspartner für nachhaltige Personalgewinnung