Lassen Sie uns sprechen.
Buchen Sie Ihr unverbindliches Erstgespräch – und erfahren Sie, wie Sie nachhaltig und planbar die richtigen Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen.
Häufige Fragen – direkt & ehrlich beantwortet.
Was, wenn sich niemand auf die Anzeige bewirbt?
Unsere Zielgruppenansprache basiert auf Daten, Erfahrung und einem klaren Profil. Deshalb erzielen wir in über 90 % der Fälle Bewerbungen innerhalb weniger Tage – auch in schwierigen Regionen und Branchen.
Funktioniert das auch bei speziellen Stellen?
Ja. Gerade hier spielt unser psychologisches Matching seine Stärke aus. Wir sprechen gezielt nur die Menschen an, die fachlich passen und langfristig bleiben wollen.
Sind die richtigen Kandidaten überhaupt auf Social Media?
Vielleicht nicht aktiv – aber online sind sie fast alle. Mit der richtigen Ansprache erreichen wir auch Kandidaten, die nicht aktiv suchen, aber offen für Neues sind.
Was, wenn der neue Mitarbeiter schnell wieder kündigt?
Unser Fokus liegt nicht auf schnellen Platzierungen, sondern auf langfristigen Matches. Persönlichkeit, Werdegang und Wechselmotivation werden bei uns im Vorfeld genau analysiert.
Wie viel Aufwand haben wir selbst?
Sehr wenig. Wir übernehmen Strategie, Umsetzung und Vorauswahl. Sie führen nur die Gespräche mit den passenden Bewerbern – den Rest erledigen wir.